● Ingreso / Egreso de Personal
● Armado y Control de Legajo
● Seguimiento Portales / Consultoras
● Entrevistas y Seguimiento
● Novedades al Contador
● Control de Horarios y Ausentismo
● Gestión de Sistema de Horas (software)
● Portales Recursos en Clientes (documentación)
● Control Recursos Externos
● Tareas Generales de RRHH
● Experiencia en Relaciones Laborales.
● Experiencia en el área Administrativa orientada a RRHH
● Experiencia de al menos 5 años en puestos similares.
● Proactividad, flexibilidad, excelente comunicación y predisposición para el trabajo en equipo.
● Prepaga de Primera Línea.
● Gimnasio.
● Trabajo en relación de dependencia directo con la empresa, en forma efectiva y con continuidad laboral.
● Revisión salarial y de categoría 2 veces al año.
● Proyección de crecimiento.
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